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考评者在实际考评是有了评分尺度的方法是
A、强迫分配法
B、核查表法
C、行为锚定法
D、混合标准量表法
【正确答案】：C
【题目解析】：行为锚定法，是根据关键事件法中记录的关键行为设计考核的量表。行为锚定法实际上是量表法与关键事件法的结合，它将行为描述等级性量化，每一水平的行为均用某一标准行为加以界定，从而将定性的描述性关键事件法和量化的等级评价法的优点结合起来。