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在人力资源招聘的成本效用评估中，应聘人数与招聘期间的费用之比称为（）
A、招聘成本效用
B、总成本效用
C、选拔成本效用
D、人员录用效用
【正确答案】：A
【题目解析】：成本效用评估。它是对招聘成本所产生的效果进行分析。主要包括：招聘总成本效用分析、招募成本效用分析、人员选拔成本效用分析、人员录用成本效用分析等。计算方法是：总成本效用=录用人数/招聘总成本招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用