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问卷分析法是指
A、以书面问答的方式对任职者进行调査，以获取工作要素信息的方法
B、通过面对面询问而获取工作要素信息的方法
C、通过对职务活动进行系统观察而获取职务要素信息的方法
D、对完成工作的关键行为进行记录，选择其中最重要和最关键性的部分送行评定的方法
【正确答案】：A
【题目解析】：问卷分析法是通过问卷来获取工作分析信息，实现工作分析目的的一种方法。问卷可以分成职务定向和人员定向两种。职务定向问卷比较强调工作本身的条件和结果；人员定向问卷则集中于了解工作人员的工作行为。