强调人的行为与影响行为的环境刺激之间的关系，认为管理者可以通过不断改变环境的刺激来控制人的行为的激励理论是（）
A、期望理论
B、目标设置理论
C、强化理论
D、挫折理论
【正确答案】：C
【题目解析】：强化理论是由美国心理学家斯金纳（B. F. Skmnner）从动物试验中得到并提出的。1938年，斯金纳发表了《有机体的行为》一书，在巴甫洛夫条件反射理论的基础上，提出一种新的激励理论，即强化理论。该理论强调人的行为与影响行为的环境刺激之间的关系，认为管理者可以通过不断改变环境的刺激来控制人的行为。
