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职业性向理论的创立者是()
分类:
人力资源开发与管理(06093)
发表:2024年08月16日 06时08分25秒
作者:
admin
阅读:
(1)
职业性向理论的创立者是()
A、萨柏
B、金斯伯格
C、帕森斯
D、霍兰德
【正确答案】:D
【题目解析】:职业性向理论。该理论为美国职业指导专家约翰• L.霍兰德(Holland)所创,其理论体系较为完整也易于操作。
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工会还兼顾着社会整体利益的增进,具体来说包括: ① 的功能:改善与维护所属会员的劳动条件以改善劳工的生活;行使争议权以维护会员权利;从事集体谈判以缔结团体协议;参与企业的管理与经营以增强谈判力量。 ② 的功能:运用群众力量以影响立法者选任活动,从而通过其所支持当选的立法者,去影响劳工立法的内容,以通过对劳工有利的法案。 ③ 的功能:除为其会员争取福利保障外,还进一步从事社会服务工作,如办理各种福利事业,推行社会教育、职业介绍、职业指导等。 ④ 的功能:工会作为劳工利益的保障性团体,
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