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主试者要求应聘者对两个或更多的事物进行比较分析，以达到了解应聘者的个人品格、工作动机、工作能力与潜力的目的。这种面试的提问方式被称为（）
A、简单提问
B、客观评价提问
C、递进提问
D、比较式提问
【正确答案】：D
【题目解析】：比较式提问是主试者要求应聘者对两个或更多的事物进行比较分析，以达到了解应聘者的个人品格、工作动机、工作能力与潜力的目的。即“如果现在同时有一个晋升机会与培训机会，你将如何选择?”“在以往的工作经历中，你认为你最成功的地方是什么？”等。