由培训者建立一个“实验室”,让参与者公开表达情感,提高受训者对自己行为和他人行为的洞察力,这种培训方法是()
由培训者建立一个“实验室”,让参与者公开表达情感,提高受训者对自己行为和他人行为的洞察力,这种培训方法是()
A、敏感性训练
B、管理竞赛
C、工作指导培训
D、讲课法
【正确答案】:A
【题目解析】:A.敏感性训练可以由培训者建立一个“实验室”,让参与者公开表达情感,提高受训者对自己行为和他人行为的洞察力。B.管理竞赛指管理人员组成几个小组,每个小组通过电脑中模拟的公司情况进行决策,各组之间相互竞争。C.工作指导培训指分步骤的列出应如何进行工作,对每一步骤的关键点进行描述,培训者先讲解并演示任务,受训者一步步执行,出现错误立即纠正。
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