绩效考评时先选出最优和最差者，然后在剩余人中再挑选出最优和最差者，循此程序，直至全部排完，这是（ ）
A、简单排序法
B、交替排序法
C、配对比较排序法
D、量表法
【正确答案】：B
【题目解析】：A.简单排序法：就是对员工直接进行排序。在操作时，先挑选出最出色者列于序首，再挑选出次优者列于第二名，循此程序，直到最差的一个列于序尾。B.交替排序法：就是先挑选出最优和最差者，然后在剩余人中再挑选出最优和最差者，循此程序，直至全部排完。C.配对比较排序法：将全体员工逐一配对比较，按照逐对比较中被评为较优的总名次数确定等级名次。D.量表法：指将绩效考评的指标和标准制作成量表，依此来对员工的绩效进行考评。
