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属于传统人事管理的主要内容是
A、发放薪酬
B、管理人事档案
C、制定培训经费预算
D、规划员工职业生涯
【正确答案】：B
【题目解析】：传统人事管理的内容有发放薪酬、发布招聘通知、管理人事档案、制定培训经费预算，其中管理人事档案为主要内容。