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适用于规模较大、工种繁多的组织,但其最大缺点是搞平均主义的考评方法是
A、行为锚定评价量表法
B、交替排序法
C、强制分布法
D、目标管理法
【正确答案】：C
【题目解析】：强制正态分布法也称为“强制分布法”、“硬性分配法”，该方法是根据正态分布原理，即俗称的“中间大、两头小”的分布规律，预先确定评价等级以及各等级在总数中所占的百分比，然后按照被考核者绩效的优劣程度将其列入其中某一等级；强制分布法适用于被考核人员较多的情况，操作起来比较简便