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以工作为基础的系统性分析方法包括功能性职位分析法FJA,关键事件法CIT和()
分类:
工作分析与评价(11759)
发表:2024年08月16日 06时08分42秒
作者:
admin
阅读:
(1)
以工作为基础的系统性分析方法包括功能性职位分析法FJA,关键事件法CIT和()
A、任务清单分析法TIA
B、职位分析问卷法PAQ
C、管理职位分析问卷法MPDQ
D、工作要素法JEA
【正确答案】:A
【题目解析】:以工作为基础的系统性分析方法包括功能性职位分析法FJA,关键事件法CIT、任务清单分析法TIA、管理及专业职位功能清单法(MPJFI)。P60
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