【正确答案】：
通用的工作分析方法包括：（1）访谈法，是指工作分析员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见和看法；（2）问卷法，是以书面的形式，通过任职者或其他职位相关人员单方面传递来实现职位信息收集的方式；（3）观察法，指工作分析人员直接到工作现场针对特定对象的作业活动进行观察收集记录有关工作信息，并进行分析和归纳总结的方法；（4）工作日志法，指要求任职者在一段时间内实时记录自己每天的工作，按工作日时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作岗位一段时间以来发生的工作活动的全景描述，主要用于原始工作信息收集；（5）文献分析法，是指通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息的一种方法；（6）主题专家会议法，是指熟悉目标职位的组织内部人员和外部人员就目标职位的相关信息展开讨论，收集数据验证并确认分析结果的一种方法。
通用的工作分析方法包括：（1）访谈法，是指工作分析员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见和看法；（2）问卷法，是以书面的形式，通过任职者或其他职位相关人员单方面传递来实现职位信息收集的方式；（3）观察法，指工作分析人员直接到工作现场针对特定对象的作业活动进行观察收集记录有关工作信息，并进行分析和归纳总结的方法；（4）工作日志法，指要求任职者在一段时间内实时记录自己每天的工作，按工作日时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作岗位一段时间以来发生的工作活动的全景描述，主要用于原始工作信息收集；（5）文献分析法，是指通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息的一种方法；（6）主题专家会议法，是指熟悉目标职位的组织内部人员和外部人员就目标职位的相关信息展开讨论，收集数据验证并确认分析结果的一种方法。