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工作分析与评价(11759)
发表:2024年08月16日 06时08分37秒
作者:
admin
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分类法
【正确答案】:分类法是排列法的改革,又称归级法。分类法是在工作分析的基础上,采用一定的科学 方法,按岗位的工作性质、特征、难易程度、工作责任的大小和人员必备的资格条件,对企 业全部(在规定范围内)岗位的进行的多层次划分,即先确定等级结构,然后再根据工作内 容对工作岗位进行归类。
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