试对不同的工作设计方法进行比较分析。
【正确答案】：工作设计方法主要包括激励型方法、机械型方法、生物型方法、知觉型方法。（1）激励型方法的优点：高工作满意度、高激励型、高工作参与度、高工作绩效，低缺勤率；缺点：更多的培训成本、更低的利用率、高出错率、高精神压力；（2）机械型方法的优点：更少的培训时间、更高的利用率、更低的差错率、更小的精神压力；缺点：较低的工作满意度，低激励性、高缺勤率；（3）生物型方法的优点：更少的体力付出，更低的身体疲劳度、更少的健康抱怨，、低缺勤率、较高的工作满意度；缺点：高投入成本，较低的标准；（4）知觉型方法的优点：低出错率，低事故率，较小的精神压力，较少的培训时间，较高的利用率：缺点：低工作满意度，低激励性。对以上优缺点进行分析比较总结。
