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下列哪项不属于职位分类法的缺点？（）
A、当职位跨越不同职位功能时，缺少评价的弹性
B、职位等级不清时，一个职位很容易落在相邻的职位等级中
C、职位排序时依靠主管判断
D、组织结构改变时，不容易适应
【正确答案】：C
【题目解析】：职位排序时依靠主管判断，使得分类法在客观标准外，又富有灵活性。