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适用于中高层管理职位及关键核心岗位的工作分析方法是（）。
A、观察分析法
B、问卷调查分析法
C、主题专家会议法
D、工作日志法
【正确答案】：C
【题目解析】：适用于中高层管理职位及关键核心岗位的工作分析方法是主题专家会议法。专家们对于该职位的性质、内容、预测未来发展等把握往往更加准确。