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在罪犯劳动报酬中，与罪犯在分类改造中的分级管理、分级处遇相配套而设立的报酬是
A、岗位报酬
B、效益报酬
C、等级报酬
D、各种津贴
【正确答案】：C
【题目解析】：薪酬等级是在岗位价值评估结果基础上建立起来的一个基本框架，它将岗位价值相近的岗位归入同一个管理等级，并采取一致的管理方法处理该等级内的薪酬管理问题。