管理幅度过窄可能导致的问题是
管理幅度过窄可能导致的问题是
A、对下属的直接监控力度不够，容易失控
B、管理层次和管理人员众多，增加管理成本
C、容易出现非正式组织
D、员工激励、士气以及产出量都会受到影响
【正确答案】：B
【题目解析】：管理幅度过窄可能会导致成本过高、造成浪费，原因有：管理层次和管理人员众多，增加管理成本；管理幅度过窄会导致决策制定缓慢，当然，这也要看垂直指挥链的长度；管理幅度过窄意味过多的监督，可能会造成组织僵硬。P101
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