百事可乐为了和可口可乐形成鲜明的对比，其商标设计彰显了其独特的特色和定位。可口可乐选用的是红色，在鲜红的底色上印着白色的斯宾塞体草书“Coca-Cola”字样，白色在红底的衬托下，有一种悠然的跳动之态，草书则给人以连贯、流线和飘逸之感。红白相间，用色传统，显得古朴、典雅而又不失活力。
百事可乐则选择了蓝色，在纯白的底色上是近似于中国行书的蓝色字体“Pepsi Cola”蓝字在白底的衬托下十分醒目，呈活跃、进取之态。众所周知，蓝色是精致、创新和年轻的标志，高科技行业的排头兵IBM公司就选用蓝色为公司的主色调，被称为“蓝色巨人”，百事可乐的颜色与它的公司形象和定位达到了完美的统一。
由于饮料行业的激烈竞争，为了规避风险，百事可乐从60年代起就试图打破单一的业务种类，迅速发展其他行业，它先后将肯德基、必胜客和特科贝尔墨西哥餐厅收归麾下。
另外，百事可乐在中国广州成立百事亚洲饮料有限公司，并购了天府可乐和北冰洋饮料公司，成立了重庆百事天府饮料有限公司和北京百事北冰洋饮料有限公司，对新进入者设置了更为有效的壁垒。
由于饮料行业的激烈竞争，为了规避风险，百事可乐并购了许多相关公司，试述一般企业的并购程序。
【正确答案】：
一般企业并购的具体程序为：
（1）搜寻及确定目标公司
（2）与目标公司接触和谈判
（3）评估并购战略
（4）谈判及签订意向书
（5）履行应当的谨慎义务
（6）对被并购企业的现有资产进行评估
（7）签订并购协议
（8）履行相关手续
（9）收购后整合
【题目解析】：一般企业并购的具体程序为： （1）搜寻及确定目标公司 （2）与目标公司接触和谈判 （3）评估并购战略 （4）谈判及签订意向书 （5）履行应当的谨慎义务 （6）对被并购企业的现有资产进行评估 （7）签订并购协议 （8）履行相关手续 （9）收购后整合