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分类:
培训管理(01214)
发表:2024年08月16日 23时08分49秒
作者:
admin
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【正确答案】:将所有需要的绩效水平的胜任力分配到职位中,这是履行一个具体工作职责所要求的专业能力,通过职位要求的绩效水平,确定所需的相关胜任能力。
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