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培训有效性
分类:
培训管理(01214)
发表:2024年08月16日 23时08分43秒
作者:
admin
阅读:
(2)
培训有效性
【正确答案】:指的是公司和员工个人从培训中获得的收益。对员工个人来说,收益意味着学到新的知识或技能,可能使自己的工作更有效率,或更有动力,从而提高业绩;对于公司来说,收益包括销量的增加、生产力的提高、产品质量的提升、费用的降低、时间的节省、顾客满意度的提高等。
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