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领导匹配理论的培训策略的理论依据是________。
分类:
培训管理(01214)
发表:2024年08月16日 23时08分18秒
作者:
admin
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领导匹配理论的培训策略的理论依据是________。
【正确答案】:菲德勒的权变理论
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患者,女性,59岁,退休工人。近3年来逐渐出现特别好忘事,做事经常丢三落四,近期不会自己穿衣服,有时把裤子当上衣穿,有时对着镜子中的自己问“你是谁呀”,2周前一个人跑出家门,找不到回家的路,说不清地址,说不上自己的名字,幸被邻居碰上才没发生意外。
对患者的精神行为进行干预时,护士应
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