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()是指企业中富有经验、有良好管理技能的资深管理者或技术专家,与新员工或极具发展潜力的员工建立的支持性关系。
分类:
培训管理(01214)
发表:2024年08月16日 23时08分14秒
作者:
admin
阅读:
(8)
()是指企业中富有经验、有良好管理技能的资深管理者或技术专家,与新员工或极具发展潜力的员工建立的支持性关系。
A、导师制
B、工作轮换
C、教练
D、行为学习
【正确答案】:A
【题目解析】:P92
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先给付义务人按不安抗辩权规定拒绝自己的给付后,后给付义务人在约定的或合理的期限内未恢复履行能力并且不提供担保的,先给付义务人有权()
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