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领导匹配理论的培训策略的理论依据是()
分类:
培训管理(01214)
发表:2024年08月16日 23时08分40秒
作者:
admin
阅读:
(15)
领导匹配理论的培训策略的理论依据是()
A、动机与归因理论
B、费德勒的权变理论
C、期望理论
D、成人学习理论
【正确答案】:B
【题目解析】:P129
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大班说明性讲述活动:食物的消化之旅 ——我们身体里的“洞” 活动目标:了解食物的消化顺序和各器官的作用。 能使用说明性语言和连词完整、有序地讲述食物的消化过程。 乐意参加游戏,体验小组合作完成任务的成就感。 活动准备: 幼儿阅读过《我们身体里的“洞”》、消化系统图、消化器官的图片、PPT。 活动过程: 1.游戏:你说我猜(使用初步的说明性语言讲述一个物体) 请一名幼儿做猜谜者。 教师向其他幼儿展示图文卡片(搅拌机、吸尘器、针筒、食道、肠道、肛门、胃)。 其他幼儿给猜谜者线索,直到猜出为止。 2.
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