（）强调领导者和起下属之间动态关系的重要性，并认为这种关系会对工作绩效和员工态度生产影响。
（）强调领导者和起下属之间动态关系的重要性，并认为这种关系会对工作绩效和员工态度生产影响。
A、角色动机理论
B、菲德勒的权变理论
C、期望理论
D、领导者—成员交换理论
【正确答案】：D
【题目解析】：P132
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