（）是企业中阻止胜任的员工进入企业高层管理职位的一些认为的障碍，它们的基础是态度上的偏见。
（）是企业中阻止胜任的员工进入企业高层管理职位的一些认为的障碍，它们的基础是态度上的偏见。
A、玻璃天花板
B、职业发展管理
C、内职业生涯
D、外职业生涯
【正确答案】：A
【题目解析】：P195
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