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试述麦克利兰的成就需要。
分类:
管理学与人力资源管理(11747)
发表:2024年09月13日 07时09分05秒
作者:
admin
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(13)
试述麦克利兰的成就需要。
【正确答案】:(1)麦克利兰认为,存在着一系列影响个体工作的关键需要,特别是对成就的需要、对权力的需要以及对归属的需要。他推测,从组织的角度来看,这些需要中最重要的就是对成就的需要。
(2)具备高成就需要的个体可能表现出如下特征:
①他们会寻找为最终结果承担个人责任的任务。
②他们会寻找带给他们挑战的工作。
③他们喜欢冒险和创新的工作。
④他们需要个人绩效的细节反馈。
⑤他们趋向于不太关心自己与别人的从属关系或社会需要。
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