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简述奖励计划在实施时存在的四个问题。(8分)
分类:
管理学与人力资源管理(11747)
发表:2024年09月17日 20时09分14秒
作者:
admin
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简述奖励计划在实施时存在的四个问题。(8分)
【正确答案】:首先,奖励计划的成功取决于生产经营平稳运行。
其次,这个计划将收入与生产水平直接地联系起来,即收入水平的波动一定与生产水平有关。
再次,大多数奖励计划适用于那些重复性且墨守成规的工作情况。
最后,如果在组织中不同部门的员工获得不同水平的奖金,奖励计划有可能导致分歧。这时,需要采用团体或公司范围的奖励计划来克服这一缺陷。
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