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解释X理论与Y理论的含义,并指出两者的区别。(5分)
分类:
管理学与人力资源管理(11747)
发表:2024年09月10日 18时09分20秒
作者:
admin
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解释X理论与Y理论的含义,并指出两者的区别。(5分)
【正确答案】:麦格雷格的X-Y理论是两种相对的人性假设。
X理论假设一般人的本性是懒惰的,天生懒惰,逃避工作,不愿承担责任,抵触改变,寻求安全,x理论中的管理者倾向于集权。
Y理论基于个人目标与组织目标相结合的思想,天生勤奋,自我约束,愿意主动承担责任,自我实现为动机,有高层次的需求。Y理论中的管理者最适合的领导方式是民主式。
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