李军是一家小型公司的总经理,从事管理工作多年,经验丰富。他友好外向的性格让员工们乐于为他工作。近来,他注意到一些基层经理缺乏领导力,而这些基层经理抱怨有些团队成员缺乏技能且很难管理。
解释五种领导类型,并指出哪种类型最符合李军的情况。(12分)
李军是一家小型公司的总经理,从事管理工作多年,经验丰富。他友好外向的性格让员工们乐于为他工作。近来,他注意到一些基层经理缺乏领导力,而这些基层经理抱怨有些团队成员缺乏技能且很难管理。
解释五种领导类型,并指出哪种类型最符合李军的情况。(12分)
【正确答案】:五种领导者类型为:
(1)魅力型领导者:具有通过人格魅力影响他人的能力;
(2)传统型领导者:领导者的地位是通过继承获得的;
(3)情景型领导者:因为发展变化的情景出现的领导者;
(4)职位型领导者:与管理或监督角色中被赋予的职务的相关合法权利密不可分;
(5)职能型领导者:领导职责是有他们所完成的任务而不是性格她点决定的。
魅力型领导者最符合李军,原因言之有理即可。
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