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采用计时工资制度的报酬形式具有哪些优势?
分类:
管理学与人力资源管理(11747)
发表:2024年09月10日 18时09分35秒
作者:
admin
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(16)
采用计时工资制度的报酬形式具有哪些优势?
【正确答案】:(1)简单易行,员工喜欢这种报酬方法,它可以确保员工有稳定的收入。
(2)当进行复杂或困难的任务时,雇主也倾向于使用这种报酬方法,这样雇员不会草率急促地赶进度,因此能够高质量地完成工作。
(3)在团队协作时,很难精确地衡量团队中每一名成员的贡献,这时计时工资制度便成为一种好的选择。
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