哪一项是内部招聘的缺点?()
A、雇员的上岗引导时间会缩短，因为他们已经熟悉组织
B、内部候选人可能养成了一些不好的工作习惯，这些习惯会带到新的工作中
C、为员工提供了可遵循的职业通道
D、经理们了解候选人，因此选错人的机会较小
【正确答案】：B
【题目解析】：内部招募缺点：第一,可能在员工中引发一些问题,因为一些员工认为自己被忽视;第二,内部招募限制了可以申请空缺岗位的候选人的数目;第三,内部候选人可能不具备外部候选人具有的品质;第四,如果将工作给了内部候选人,将产生新的空缺需要填补;第五,如果管理人员认为没有合适的内部候选人,他们将进行外部招募,这将浪费大量的时间和精力;第六,内部候选人可能已经形成了一些不好的工作习惯,他们将会被带进新的工作中。
