通过初试的应聘人员是否需要参加复试
A、由办公室负责人决定
B、由企业负责人决定
C、由主管经理决定
D、由人力资源部主管决定
【正确答案】：C
【题目解析】：用人部门经理人员在招聘过程中的主要职责：①负责确定业务发展规划、人力资源规划及人力资源需求，负责制定招聘规划和报批。
②草拟招聘职位的工作说明书和任职资格。
③对职位候选人的专业技术水平进行评判、初选。
④负责面试和复试人员的确定。
⑤参与测试内容的设计和测试工作。
⑥参与正式录用决策。
⑦参与员工培训。
⑧绩效评估与招聘评估。
⑨参与人力资源规划的修订。
