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定性方法
分类:
招聘管理(05962)
发表:2024年08月17日 09时08分32秒
作者:
admin
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定性方法
【正确答案】:定性方法,主要依据基本资料和基本数据,预测人员凭借自己的知识、经验和判断能力进行直接的判断和推测,可以是管理者自下而上的预测,也可以是由专家们进行讨论或者是由组织者邀请专家进行匿名诊断。
【题目解析】:本题考查定性方法的定义。定性方法:主要依据基本资料和基本数据,预测人员凭借自己的知识、经验和判断能力进行直接的判断和推测,可以是管理者自下而上的预测,也可以是由专家们进行讨论或者是由组织者邀请专家进行匿名诊断。
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