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一般来说,企业所使用的结构化岗位分析方法可分为个人重点法和_______________ 两类。
分类:
招聘管理(05962)
发表:2024年08月17日 09时08分56秒
作者:
admin
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一般来说,企业所使用的结构化岗位分析方法可分为个人重点法和_______________ 两类。
【正确答案】:岗位重点法
【题目解析】:本题考查岗位分析的方法。一般来说,企业所使用的结构化分析方法可分为个人重点法和岗位重点法两大类。
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