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内部招聘的优缺点。
【正确答案】：优点：①能够有效地激励员工。②企业对内部选聘的人员比较了解，内部选聘的人员对企业的目标、发展过程和存在的问题比较的了解，能很快胜任工作。③能减低招聘风险。④为员工创造晋升的机会。⑤节约招聘成本。⑥有利于培养员工的奉献精神。⑦有助于企业文化的形成。缺点：①容易造成“近亲繁殖”。②可能造成内部矛盾。③失去选取外部优秀人才的机会。④除非有很好的发展或培训计划，内部晋升者不会再短期内达到对他们预期的要求，内部发展计划的成本比雇佣外部直接适合需要的人才要高。