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负责对外部环境影响因素的分析，包括经济状况、（），熟悉有关劳动关系的法律法规，帮助用人部门分析招聘的必要性和可行性。
A、工会活动
B、工会组织
C、劳动力供给
D、劳动力市场
【正确答案】：AD
【题目解析】：本题考查人力资源部门招聘人员的工作内容和职责。负责对外部环境影响因素的分析，包括经济状况、劳动力市场、工会活动等，熟悉有关劳动关系的法律法规，帮助用人部门分析招聘的必要性和可行性。