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不同的管理技能适用不同的测评方法，其中工作动机的最佳测评方法为（）
A、公文处理
B、笔试测试
C、投射测验
D、案例分析
【正确答案】：C
【题目解析】：投射测试通过间接的方法来了解人们对某个事物的态度或内心世界，测验结果的解释重在对受测者的人格特征获得整体性的了解。投射测验可以使受试者不愿表现的个性特征、内在冲突和态度更容易地表达出来，因而在对人格结构、内容的深度分析上有独特的功能。，是工作动机的最佳测评方法​。