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人力资源规划流程的首要步骤为（）
A、战略制定
B、环境分析
C、规划制定
D、效果评估
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考查人力资源规划的流程。人力资源规划的流程主要包括6个步骤，即战略制定、环境分析、供求预测、规划制定、规划实施和效果评估。其中战略制定是人力资源规划流程的首要步骤。故本题选A。