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人力资源规划可以分为 3 种,其中短期规划一般为多久( )
分类:
招聘管理(05962)
发表:2024年08月17日 09时08分03秒
作者:
admin
阅读:
(3)
人力资源规划可以分为 3 种,其中短期规划一般为多久( )
A、 一年
B、半年
C、6个月到1年
D、 三年以上
【正确答案】:C
【题目解析】: 本题考查人力资源规划的分类。从规划的时间长短上,人力资源规划可以分为 3 种:短期规划,一般为 6 个月到 1 年;长期规划,为 3 年以上;中期规划则介于两者之间。
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