在招聘管理中,应当遵循(),避免不公平竞争现象的出现,诸如任人唯亲、靠裙带关系提拔等会对组织造成不良影响的现象。
在招聘管理中,应当遵循(),避免不公平竞争现象的出现,诸如任人唯亲、靠裙带关系提拔等会对组织造成不良影响的现象。
A、合法性原则
B、公开原则
C、真实性原则
D、全面性原则
【正确答案】:B
【题目解析】:本题考查招聘管理的原则。采用公开原则,可以将招聘工作置于公众监督之下,从而可以很好地避免不公平竞争现象的出现,诸如任人唯亲、靠裙带关系提拔等会对组织造成不良影响的现象。
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