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一般由上级主管人员向人力资源部门推荐其熟悉的,可以胜任某项工作的候选人,通过对候选人的审查、考核,最后确定该职位的最佳人选的内部招聘方法是( )。
分类:
招聘管理(05962)
发表:2024年08月17日 10时08分18秒
作者:
admin
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(2)
一般由上级主管人员向人力资源部门推荐其熟悉的,可以胜任某项工作的候选人,通过对候选人的审查、考核,最后确定该职位的最佳人选的内部招聘方法是( )。
A、职位公告法
B、人才储备法
C、熟人推荐法
D、员工推荐法
【正确答案】:D
【题目解析】:员工推荐法是内部招聘的一种特殊形式,是由企业员工根据企业需要,推荐合适人员,供人力资源部门进行选择和考核的一种方法。一般由上级主管人员向人力资源部门推荐其熟悉的、可以胜任某项工作的候选人,通过对候选人的审查、考核,最后确定该职位的最佳人选。
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