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有效的招聘管理意味着员工与他的岗位相适应，能带给他较高的工作满意度和( )。
A、工作责任感
B、社会责任感
C、组织责任感
D、家庭责任感
【正确答案】：C
【题目解析】：有效的招聘管理意味着员工将与他的岗位相适应，企业和所从事的工作能带给他较高的工作满意度和组织责任感，进而会减少员工旷工、士气低落和员工流动现象。