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评估招聘工作的标准有:有效性、可靠性和()
分类:
招聘管理(05962)
发表:2024年08月17日 10时08分52秒
作者:
admin
阅读:
(2)
评估招聘工作的标准有:有效性、可靠性和()
【正确答案】:客观性
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张炎论词以( )作为“清空”的典范作家
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卡特尔关于心理测验的看法则是提出心理测验必须有一个普遍的标准,提出了()的设想。
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