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根据企业管理的需要,集中每个人员的工作适合度、技术等级和潜力等方面的信息,为人事决策提供可靠的信息,此种人力资源供给预测称为（）
A、档案资料分析法
B、技能清单法
C、管理人员接替图
D、马尔科夫分析法
【正确答案】：B
【题目解析】：技能清单法: 根据企业管理的需要,集中每个人员的工作适合度、技术等级和潜力等方面的信息,为人事决策提供可靠的信息。