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人员测评与选拔结果的准确性或一致性程度,称为
分类:
招聘管理(05962)
发表:2024年08月17日 10时08分15秒
作者:
admin
阅读:
(5)
人员测评与选拔结果的准确性或一致性程度,称为
A、招聘的成本
B、招聘的效率
C、招聘的信度
D、招聘的效度
【正确答案】:C
【题目解析】:招聘的信度:人员测评与选拔结果的准确性或一致性程度
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