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简述有效控制面试中认知偏差的主要方法?
分类:
招聘管理(05962)
发表:2024年08月17日 10时08分39秒
作者:
admin
阅读:
(2)
简述有效控制面试中认知偏差的主要方法?
【正确答案】:(1)加强对面试官心理素质培训,克服认识偏差的影响(2)设定面试评价标准,分别评价(3)提高面试结构化程度, 面试一定要紧紧围绕主题来进行
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