在面试过程中，面试官可以与应聘者直接接触，通过面对面的互动了解到简历和笔试无法提供的个人信息，这体现了面试具有（）
A、间接性
B、双向性
C、直接性
D、主观性
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考查面试的特点。作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式，面试具有以下明显的特点：直接性；双向性；主观性。 直接性：面试官可以与应聘者直接接触，通过面对面的互动了解到简历和笔试无法提供的个人信息，例如应聘者的举止仪表、语言表达能力、人际关系能力、情绪控制能力等。 双向性：面试官可以通过面试对应聘者进行了解，应聘者也可以在面试的过程中对所应聘的企业进行深入了解。 主观性：由于面试官在面试中的重要地位，面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主观因素的影响，因而仍会存在或多或少的主观性。
