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招聘渠道的选择应符合现实情况，具有可操作性，这体现了招聘渠道的（）
A、目的性
B、可靠性
C、现实性
D、可行性
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考查招聘渠道的选择。合适的招聘渠道应该具备以下三个特征： ①具有双重目的性：即招聘渠道的选择应该既能最大限度地吸引到符合条件的求职者，成功地从中选拔出企业所需的人才，同时又能够通过招聘活动达到宣传企业、提升企业形象的目的。 ②经济性：指在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小。 ③可行性：指选择的招聘渠道应当符合现实情况，具有可操作性。