员工资格、按结果付酬、报酬制度、职位评价、绩效评估、奖金制度等是（）的内容
A、
职位设计
B、
薪酬体系与结构
C、
教育和培训
D、
通用的人事问题
【正确答案】：B
【题目解析】：
本题考查对薪酬体系与结构的理解，如下图所示：
由题干中“报酬制度、绩效评估、奖金制度”对应表格可知，本题选B
员工资格、按结果付酬、报酬制度、职位评价、绩效评估、奖金制度等是（）的内容
员工资格、按结果付酬、报酬制度、职位评价、绩效评估、奖金制度等是（）的内容
职位设计
薪酬体系与结构
教育和培训
通用的人事问题
本题考查对薪酬体系与结构的理解，如下图所示：
由题干中“报酬制度、绩效评估、奖金制度”对应表格可知，本题选B